のら与太郎の独り言

ちょい悪オヤジ『のら与太郎』の勝手気ままな独り言。

[PR]

[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。

2024/05/09 (Thu)

久しぶりの更新です。

以前書いた、職場のアラフォー独身女子が退職し、

後任にＡ子が採用・配属されて4月でちょうど1年になりました。

契約社員採用なので、1年毎の更新ですが、

求人票には「正社員登用制度あり」と書いてあった事を

2年目から正社員になれると思っていたようで、

契約社員のまま更新の話が、人事担当から説明があったころから

Ａ子の様子が変でした。

正社員になれなかったことの不満と契約社員でも1年の更新になり、

給与も少し上がったようで、

不満と安心と1年勤務して会社にも慣れてきたのか、3月後半から態度

や言葉使いが急変しました。

とんでもない性格？、人格？の持ち主ではと、職場のみんなの目がテン状態。

役員もオドオドするぐらいの、きつい口調で、大声で、ミスを指摘したり

自分のミスは、他人の責任。

責任転嫁しまくり状態。

Ａ子の辞書には「すいません」の文字がないので。。。

前任者のアラフォー独身女子（Ｂ子）との仕事の引継ぎ時に

事あるごとに、Ｂ子の悪口を言ってきました。

もともとＢ子がきつい女性でしたの、Ｂ子に対する悪口は、

あまり気にしていなかったのですが・・・・

この時に気が付いていればよかったのでね。

さすがにＡ子は転職経験が多く、その辺は巧みでした。

Ｂ子退職後、Ａ子は、社内外で接する相手の悪口を

頻繁に言ってきました。

口調はおっとりしているので、あまり気にしていなかったのですが、

これがとんでもないことになってきました。

Ａ子が仕事で連絡している他部署の担当役員から、クレームが入ってきました。

仕事を全部他部署へ振って、無責任、責任転嫁、仕事をしないのでミスはしない。

仕事を振った部署には、期限近くなると、怒涛の督促メールと電話攻撃。

それに反発した社員に対しては、徹底的な悪口を上司に言い、

Ａ子に注意した社員には徹底的意地悪をします。

また、利用したい社員・役員には、猫なで声、甘えるようなメールを

頻繁に送っていました。

同僚からも、契約更新になったら「化けの皮がはがれたな」と・・・

これは自己愛人格障害？、演技性人格障害？など、人格が相当歪んでいるようで。

やっとＢ子が辞めて、落ち着いた職場になると思ってたら、

とんでもない社員が入ってきたものです・・・

大きな事件にならなければ良いのですが・・・

しばらくは、この話題でブログのネタは尽きないでしょう。