のら与太郎の独り言

「ピザブラック」はしっかり年末年始は休んでいますね。

これは、従業員にとっては、とっても「ホワイト企業」ですね。



それに対して、休み返上で従業員を酷使しているピザ屋もありますね。

これこそブラック企業ですね。



外食系ブラック企業は軒並み業績を落としていますね。

人が集まらなければ、経営できませんから。

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大韓航空「ナッツリターン事件」の元副社長が逮捕されましたね。

今までも、いろいろあったのでしょうね。


「安全確認のため」とか言われると

乗客にはわからなかったでしょうが・・・


従業員もついに、堪忍袋の緒が切れたのでしょう。

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ここ数年、年賀状を減らそうとしていますが、

どうしてもうまくいきません。

不義理をするのを恐れて、結局出してしまっていましたが、

今回は思い切って、こちらから出すのを最小限にして、

来ても、出さない不義理を2～3年すれば、

減らすことができるのでしょうか。


「虚礼廃止」と言ってもなかなか実行することが出来ずにいましたが、

今年、出版された本に「嫌われる勇気」というタイトルの本がありました。


小生は読んでいませんが、タイトルに勇気をもらって。

年賀状で「一喜一憂」していることから解放され、自由になりたくて・・・。

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『「NCSOFT」アンケートご協力のお願い』のタイトルのメールが届きました。

怪しいので、ネットで調べたらやはりフィッシングメールとの注意喚起がありました。

≪以下メール文書です≫・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

◆既に報道されておりますが、オンラインサービスを提供している他社において 数千万件規模でID、パスワードやクレジット情報などの会員情報が不正アクセスの影響により 流失したとの情報を確認いたしました。

 

 ◆本人確認のための認証メールを送信いたします。 メールを受信して、記載されているURLをクリックしてください。 :

 

hRLは削除
URLは削除
 

 

◆情報変更のお手続きにお心あたりのない場合お客様ご本人確認は本メールの認証キーを入力しない限り、完了いたしません。情報変更にお心当たりのない場合、アカウントとパスワードがハッキングされた可能性があります。お手数ですが、NCSOFT公式サイトにアクセスしお早めにパスワードを変更を行ってください。

 

 ◆何かご不明な点がある場合は、アカウントを記載の上、こちらのメールに折り返しご連絡ください。

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最近、ハラスメントが話題になってますね。

セクハラ、パワハラ、マタハラ（マタニティーハラスメント）

昔はオヤジが若い女性社員をからかってセクハラと

騒がれていましたが。


とーてもきついお局さんがOJTトレーナーになった今年の男性新入社員が

最近体調不良を訴えてきましたと、女性人事担当者がぼやいていました。

最近の若い男性は弱くなりましたね。と


男性が弱くなったのでなく

それ「空腹のライオンの檻に、小鹿を入れた状態では」

逆セクハラですかー・・・？と女性人事担当者。

セクハラとかパワハラとかいう前に

配属したことが、会社の「安全配慮義務違反」では・・・
 
  

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